王安智博士现任中欧国际工商学院管理学教授、中坚力量升级课程联席课程主任。加入中欧之前，他是台湾国立中山大学人力资源管理研究所的副教授。

王安智博士毕业于台湾大学，取得工商心理学博士和硕士学位。他的研究领域主要集中在华人组织行为研究、华人领导风格与成效、西方领导理论及其文化适用范围、性别与领导力，以及组织转变下的受众应对等。

王安智博士的研究成果发表在众多知名学术期刊上，如《管理学期刊》、《应用心理学期刊》、《组织行为学与人类决策过程》、《组织心理学与组织行为学年度回顾》、《管理学研究期刊》、《组织行为期刊》、《领导力季刊》、《人群关系》等。自2005年起，王安智博士连续多年参加美国管理学会年会并发表参会论文，并于2017年获得该学会组织行为学领域最佳跨国启示论文奖。王安智博士也于2022与2024年分别获得中欧研究优秀与教学优秀教授奖。

作为美国管理学会会员，王安智博士自2015-2022年连续七年担任Saroj Parasurama奖项评选委员会成员，同时他还兼任多份学术期刊及学术会议的特约评论员。在学术研究以外，王安智博士与明睿咨询共同开发数项专业的心理学测评工具（如EPI、LEAD及LDA），也和一势咨询与逸禾教育科技共同打造SIMUGO：一个AI驱动的交互式教育平台。